Heimsókn til Víetnam: Ferðastarfi starfsmanna fyrirtækisins lauk með góðum árangri
Aug 22, 2024
Skildu eftir skilaboð
Starfsmannaferð til Víetnam hefur nýlega átt sér stað, sem hluti af skuldbindingu CBIES AUTOMOTIVE um velferð starfsmanna sinna og samfélagslega ábyrgð fyrirtækja.
Þessi grein mun skoða djúpt í ferðalögum starfsmanna CBIES til Víetnam. Þar verður fjallað um áfangastað, þátttakendur, ferðamannastaði sem heimsóttir eru og hvernig þetta framtak passar inn í CBIES ESG og forgangsröðun mannauðs.
CBIES er vel þekktur kínverskur nákvæmnispípuframleiðandi sem leggur mikla áherslu á velferð starfsmanna og samfélagsábyrgð (CSR). Sem hluti af ESG (Environment, Society, Governance) stefnu fyrirtækisins, skipuleggur það árlega starfsmannaferð til útlanda til að sýna umhyggju sína fyrir starfsfólki og samfélaginu.
Víetnam er stefnumótandi markaður fyrir CBIES. CBIES lítur staðfastlega á víetnamska markaðinn sem okkar eina stefnumótandi áherslu og er staðráðið í að dýpka viðleitni okkar á þessum markaði fullum af möguleikum. Við höfum ekki aðeins sent viðskiptateymi til Víetnam margoft til að skilja staðbundnar þarfir að fullu með nákvæmum markaðsrannsóknum og heimsóknum viðskiptavina heldur einnig gert staðbundnar breytingar á vöru- og þjónustulíkönum. Markmið okkar er að veita stálrör vörur og lausnir sem mæta best þörfum víetnamska markaðarins með nákvæmri markaðsinnsýn og skilvirkum samskiptum við viðskiptavini. Með þessari markvissu stefnu getum við ekki aðeins brugðist fljótt við markaðsbreytingum heldur einnig komið á fót langtíma og stöðugu samstarfi og stuðlað að þróun efnahagslífs Víetnams. CBIES trúir því staðfastlega að aðeins með því að fjárfesta raunverulega auðlindir og orku á víetnamska markaðnum getum við náð stöðugri nýsköpun og framúrskarandi þjónustu og skapað betri framtíð saman.
Tferð hans gerði fleiri starfsmönnum kleift að kynnast Víetnam. Í ár valdi CBIES Nha Trang, Víetnam sem áfangastað. Þessi ferð veitir starfsmönnum ekki aðeins tækifæri til að slaka á heldur gerir þeim kleift að upplifa víetnömska menningu og samfélag og stuðlar þannig að frekari þróun fyrirtækisins á víetnömskum markaði.
Kostir ESG fyrir starfsmenn
Sumir af helstu ávinningi þess að samþætta umhverfis-, félags- og stjórnarhætti í áætlanir fyrirtækis eru:
1. Aukið atvinnuöryggi
Siðferðileg stjórnsýsla gefur meira öryggi. Lagaleg eða fjárhagsleg áhætta skapast ef fyrirtæki stunda spillingu og mútustarfsemi. Þetta hefur áhrif á starfsfólk í gjaldþrotum eða lokunum vegna hneykslismála innan fyrirtækja sem þeir eru starfandi í. Starfsmenn ættu að treysta því að vinnustaður þeirra sé stöðugur og því krefst það gagnsærrar starfsemi.
2.Æðri þátttöku
ESG hjálpar til við að auka ánægju starfsmanna og skuldbindingu. Starfsmönnum líður vel með að vera í tengslum við fyrirtæki sem "gera gott" á meðan þeir sækjast eftir hagnaði. Jákvæð vörumerkisímynd gerir það einnig auðveldara að ráða nýja starfsmenn til stofnunarinnar líka; Markmiðsdrifin fyrirtæki hafa allt að 50% hærra varðveislu en samkeppnisaðilar.
Hin líflega strandborg Nha Trang í suðurhluta Víetnam þjónaði sem áfangastaður starfsmannaferðar CBIES. Nha Trang, sem er þekkt fyrir fallegar strendur, eyjar og köfunarstaði, var hið fullkomna afslappandi bakgrunn fyrir starfsmenn eftir árs erfiðisvinnu.
Með því að velja Víetnam í ferðina undirstrikaði CBIES einnig skuldbindingu sína viðVíetnamska markaðurinn. Fyrirtækið hefur vaxandi viðveru í landinu í gegnum samstarf við lykilviðskiptavini. Ferðin gerði starfsmönnum kleift að kynnast víetnamskri menningu og samfélagi af eigin raun. Þessi dýfa getur styrkt tengsl CBIES í Víetnam til lengri tíma litið.
Það tóku þátt í börnum starfsmanna sem og maka til að hjálpa til við að efla tengsl milli fjölskyldna. Sem slík gátu jafnvel aðrir meðlimir samfélagsins notið frísins, ekki aðeins starfsmenn fyrirtækisins sjálfir. Með því að bjóða stórfjölskyldunni sýndi CBIES að það skilur að starfsmenn þess eru manneskjur en ekki bara auðlindir.
Á ferli Nha Trang ferðarinnar var tekið tillit til tómstunda og hópeflis. Þetta eru áhugaverðir staðir sem voru heimsóttir:
Reiðbátar til Neaby Island
Nha Trang státar af nokkrum litlum eyjum meðfram ströndinni sem henta vel fyrir bátsferðir. Sumar af vinsælustu eyjunum eins og Hon Tam og Hon Mun voru heimsóttar af starfsmönnum meðan á dvöl þeirra stóð. Að heimsækja þessar eyjar gaf tækifæri til að snorkla, kafa eða heimsækja staðbundnar byggðir. Samskipti við sjávarkerfi studdu vistvæna verkefnið sem CBIES stóð fyrir.
Starfsemi fyrir hópefli
Á milli skoðunarferða voru skipulagðir liðsuppbyggingarviðburðir eins og veiðar, hæfileikasýningar og spurningakeppnir af stjórnendum CBIES. Þessar æfingar ýttu undir sameiginlega hugsun og þar af leiðandi skapandi samvinnu meðal starfsmanna þegar þeir sækjast eftir sameiginlegum markmiðum. Þeir styrktu líka tengslin milli liðsfélaga sem hittast varla í vinnuumhverfi sínu.
Stuðla að ESG og mannauðsmarkmiðum
Þessi ferð til Nha Trang – allur kostnaður tryggður – tengdist á margan hátt víðtækum ESG og mannauðsáhyggjum CBIES.
Ríkisborgararéttur fyrirtækja
Ferðin kynnti starfsmenn menningu og efnahag Víetnams. Þessi þekking gerir þá kleift að þjóna víetnömskum viðskiptavinum betur og auka þannig viðskipti CBIES á þessum lykilmarkaði. Það ryður einnig brautina fyrir framtíðarverkefni ESG í Víetnam eins og sjálfboðaliðastarf og samstarf við víetnamska söluaðila.
Sjálfbærni
Þó að ferðalög hafi umhverfisáhrif vega CBIES upp á móti kolefnisfótspori ferðarinnar með því að kaupa kolefnisinneign. Fyrirtækið skipulagði einnig vistvæna flutninga og starfsemi í Víetnam og sýndi skuldbindingu sína um sjálfbærni jafnvel erlendis.
Með því að einbeita sér að ESG-gildum sem og þróun mannauðs sýndi CBIES að það var tilbúið til að þjóna öllum hagsmunaaðilum sínum frekar en hluthöfum. Sem siðferðilegt fyrirtæki með áherslu á starfsmenn, einkenndi þetta ferðalagCBIES vörumerki.
Hringdu í okkur